人才招聘
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1.协助招聘项目流程推进、执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排和招聘结果反馈等;
2.维护人才搜寻渠道,了解人才的动态信息;
3.负责候选人的面试安排、结果反馈;
4.保持与维护客户和被录用者良好的关系。职位要求
不限专业,有第三方招聘相关实习经验优先考虑;
具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神;
熟练掌握Ofice办公软件,对招聘平台/渠道有一定认知;
具备较强的学习能力和快速适应能力。