人才招聘
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岗位描述:
1.负责发布招聘信息、接收报名，组织安排应聘人员笔面试。
2.负责办理员工录用、劳动合同签订、解除等用工手续，建立劳动用工一人一档。
3.负责办理员工岗前、岗中、离岗的组织体检，并对体检异常人员的跟踪、规范员工健康体检档案。要求:
1.身体健康；
2.人力资源管理及相关专业；
3.具备一定的公文写作能力；
4.能够熟练使用各类办公软件；
5.有相关工资经验者优先录用。
